Zbuduj swój zespół marzeń, który będzie na Ciebie zarabiał, a Ty zyskasz przestrzeń na nowe pomysły!

Kierunek Zespół

czyli cyfrowy przewodnik

o działaniu w duecie i budowaniu zespołu

„Dziel zadania

i mnóż zyski"

czyli cyfrowy przewodnik

o działaniu w duecie

i budowaniu zespołu

Asystentko, graficzko, copywriterko, freelarncerko:

• Odmawiasz klientom współpracy, bo masz przepełniony grafik?
• Marzysz o tym, aby rozwijać swoją firmę, jednak jesteś zakopana w bieżących zadaniach?
• Chcesz zacząć zatrudniać i delegować, ale boisz się, że nikt nie wykona pracy tak dobrze jak Ty?
• Brakuje Ci biznesowego wspólnika, z którym popchniesz razem firmowy wózek?
• Marzysz o pójściu na urlop lub o zwyczajnym wychorowaniu się w spokoju, ale nie masz co zrobić ze zleceniami?
• Masz mnóstwo pomysłów na własne produkty, ale nie masz kiedy ich zrealizować?

Jeśli odpowiedziałaś choć raz ,,TAK" na jedno z tych pytań, to znalazłaś się w dobrym miejscu! Ponieważ mamy dla Ciebie:

• Czy przerobiłaś różne szkolenia oraz zdobyłaś nowe umiejętności do prowadzenia biznesu online, ale nie potrafisz znaleźć klientów?
• Masz już nawet pierwszych klientów, ale czujesz, że współpraca z nimi jest uciążliwa?
• Rozstajesz się z kolejnymi klientami, mimo że stajesz na rzęsach, by ich zadowolić?
• Twój wewnętrzny krytyk torpeduje Twoje pomysły
  i ciągle podcina Ci skrzydła?
• Ciągle uważasz, że nie jesteś dość dobra aby... (tutaj wstaw swoją bolączkę).
• Chcesz pracować za wyższą stawkę, ale znajdujesz wymówki, by pozostać przy swojej?
• Nie działasz z pełną rozpiętością skrzydeł, bo boisz się popełnienia błędu
  i wyśmiania?
• Odpuszczasz ważne dla siebie kwestie, bo nie potrafisz przedstawić swoich racji?

Cyfrowy przewodnik, dzięki któremu uniezależnisz od siebie swoją markę

i zbudujesz team, zarabiający na Ciebie!

Zebrałyśmy całe know how naszego sukcesu w budowaniu spółki i zespołu.

Dzięki któremu postawisz na siebie i uporasz się
z uporczywymi głosami w Twojej głowie, które mówią Ci, że nie dasz rady.

Nasze kursantki potwierdzają, że warto się od nas uczyć:

Czyż nie byłoby super mieć biznesowego partnera, z którym możesz przedyskutować swoje wizje? Z którym razem stworzysz świetną strategię na biznes?

Czy Ty też, jak wielu przedsiębiorców,

zmagasz się z tymi wyzwaniami?

Mam super pomysł! Albo mi się tak tylko wydaje...

W chwilach zwątpienia warto mieć kogoś bliskiego, kto Cię pocieszy. Ale nie tak po prostu pitu pitu. Tylko osobę, która doskonale zna Cię zawodowo i jej słowa otuchy będą prawdziwym wsparciem.

Mam już dość! Jestem beznadziejna!

Kiedy działasz w duecie, to wszystkie koszty dzielisz na pół! Mało tego, masz z kim omówić szkolenie, zrozumieć i opracować plan wdrożenia zdobytej wiedzy.

Nie stać mnie! Na szkolenia, konsultacje, płatne programy...

Otóż to! Uczenie się to jedno, a umiejętne wprowadzenie wiedzy

w czyn, to zupełnie coś innego! Wielu przedsiębiorców wiedzę ma, ale nie ma kiedy z niej skorzystać, wdrożyć.

Zdobyłam mnóstwo wiedzy,

ale brakuje mi czasu na jej wdrożenie!

Mając wspólnika, wiele rachunków możecie podzielić na dwa! Chociażby koszty abonamentów, zatrudnienia pracowników, płatnych subskrypcji.

No i te rosnące koszty wszystkiego.

Przedsiębiorcy nie chorują! Znasz to? A raczej mimo złego samopoczucia nadal pracują. No bo kto się zajmie klientami, dedlajnami? A i na ZUS trzeba zarobić.

Jestem chora, marzę, żeby zostać w łóżku!

No cóż... Wspólnika nie oszukasz. On na Ciebie liczy, więc zbierasz dupkę, nawet jak Ci się nie chce. Wiesz, że na Ciebie liczy i nie chcesz go zawieść.

Brakuje mi motywacji, czas przelatuje mi przez palce.

Otóż to! Uczenie się to jedno,

a umiejętne wprowadzenie wiedzy w czyn, to zupełnie coś innego! Wielu przedsiębiorców wiedzę ma, ale nie ma kiedy z niej skorzystać, wdrożyć.

Czy będziesz miała za co żyć, kiedy nagle trafisz do szpitala?

Opowiem Ci pewną historię...

Listopad 2022. Ania trafia do szpitala.

Na początku listopada zeszłego roku moje zdrowie nagle zawiodło

i musiałam w poważnym stanie udać się do szpitala.

Byłyśmy wtedy w dość intensywnym zawodowo czasie. Dopiero rozpoczęłyśmy wykłady I edycji kursu „Kierunek Asystentka". Zajęcia odbywały się dwa razy w tygodniu NA ŻYWO. Poza tym jeszcze trzeba wykonać pracę dla klientów i (na szczęście dzieląc się zadaniami

na pół) zarządzać firmą...

Dzień, w którym poczułam się źle, był akurat dniem wykładowym. Środek dnia pracy, a ja dostaję pilne skierowanie na specjalistyczny oddział

do Warszawy.

Wystarczył jeden SMS do Madzi, że jest źle i nie wiem, co dalej.

Ona przejęła wszystkie pilne sprawy.

Na miejscu okazało się, że pobędę w szpitalu nie wiadomo ile. Mam leżeć, a wstawać jedynie do toalety i to bardzo ostrożnie i powoli.

Wyobrażasz sobie pracę w takim stanie?

• Bo nie chcesz rozczarować kursantek.
  
• Bo masz zobowiązania wobec klientów (możesz oddać ich w zastępstwo komuś innemu, ale wtedy nie zarobisz).
• Bo musisz zarobić na ZUSy, podatki i całą tą biznesową otoczkę.

Albo mieć za plecami swoich ludzi. Błogosławić swój team i wspólniczkę, bo:

• Jest komu przejąć Twoich klientów (to Twoje pracownice - zarabiasz na ich pracy).
• Jest komu poprowadzić wykład.
  
• Zarabiasz na godzinach wyrobionych przez Twój zespół dla klientów - masz dochód niemal pasywny. Nie martwisz się, czy będziesz miał za co żyć.

Ja spędziłam w szpitalu CAŁY LISTOPAD i jeszcze CAŁY GRUDZIEŃ dochodziłam do siebie. Oczywiście wzięłam do kliniki laptopa. Jak tylko poczułam się lepiej to pracowałam, bo przecież z nudów można w łóżku zwariować. Ale przede wszystkim dbałam o siebie

i swój stan, a pracowałam dosłownie tyle, ile byłam w stanie. Bez żadnych wyrzutów sumienia. Dziewczyny zadbały o wszystko i same dopytywały, czy jeszcze coś mogą „ze mnie zdjąć".

Dziewczyny doskonale wiedziały, co robić. Bo mamy procedury, bo działamy jawnie, bo sobie ufamy, bo to zespół marzeń.

A Tobie kto pomoże w nagłej sytuacji?

Czy masz na wszystko procedury, by móc w jednym mailu przekazać wszystkie bieżące obowiązki koleżance po fachu? Czy martwiąc się o swój stan na izbie przyjęć, musiałabyś dzwonić, wyjaśniać, prosić...

Jako solo przedsiębiorca możesz jedynie zacisnąć zęby i pracować, pomimo fatalnego stanu i kosztem swojego zdrowia.

Wystarczyło, że napisałam jedną wiadomość.

Opowiem Ci pewną historię...

Listopad 2022. Ania trafia do szpitala.

Na początku listopada zeszłego roku moje zdrowie nagle zawiodło

i musiałam w poważnym stanie udać się do szpitala.

Byłyśmy wtedy w dość intensywnym zawodowo czasie. Dopiero rozpoczęłyśmy wykłady

I edycji kursu „Kierunek Asystentka". Zajęcia odbywały się dwa razy

w tygodniu NA ŻYWO. Poza tym jeszcze trzeba wykonać pracę dla klientów i (na szczęście na spółkę) zarządzać firmą...

Dzień, w którym poczułam się źle, był akurat dniem wykładowym. Środek dnia pracy, a ja dostaję pilne skierowanie na specjalistyczny oddział do Warszawy.

Wystarczył jeden SMS do Madzi, że jest źle i nie wiem, co dalej. Ona przejęła wszystkie pilne sprawy.

Na miejscu okazało się, że pobędę w szpitalu nie wiadomo ile. Mam leżeć, a wstawać jedynie do toalety i to bardzo ostrożnie i powoli.

Wyobrażasz sobie pracę w takim stanie?

Ja spędziłam w szpitalu CAŁY LISTOPAD i jeszcze CAŁY GRUDZIEŃ dochodziłam do siebie. Oczywiście wzięłam do kliniki laptopa. Jak tylko poczułam się lepiej to pracowałam, bo przecież z nudów można w łóżku zwariować.

Ale przede wszystkim dbałam

o siebie i swój stan, a pracowałam dosłownie tyle, ile byłam w stanie. Bez żadnych wyrzutów sumienia. Dziewczyny zadbały o wszystko

i same dopytywały, czy jeszcze coś mogą „ze mnie zdjąć".

Nie pracujesz - nie zarabiasz!

Czy to też Twoja bolączka pracy w usługach?

Chcesz rozwinąć dochód pasywny, ale nie masz czasu na rozwój swoich produktów online, bo skupiasz na pracy dla klientów, żeby zarobić. Chcesz się od tego uwolnić, dlatego potrzebny Ci dochód pasywny...

Błędne koło!

Zobacz, jak łatwo możesz to przerwać i zyskać czas! Czas dla siebie, na rozwój firmy, na własne produkty... Rozwiązaniem Twoich problemów jest zespół!

I to nie byle jaki! Twoje pracownice obsługują Twoich klientów, Ty masz z tego marżę.

Masz dochód pasywny

Pomysły, klientów, projekty. Nie musisz robić godzin dla klientów, żeby zarobić na podstawowe wydatki. Możesz w to miejsce skupić się na swoich produktach, rozwoju.

Masz przestrzeń na nowe

Nie ma szans, żebyś Ty jedna miała w sobie kompetencje kilku osób!

Z zespołem jesteś silniejsza!

Możesz swobodnie pojechać na wakacje, wychorować się, bo ktoś ogarnie robotę i jeszcze będziesz miała

z tego pieniądze.

Nie pracujesz i zarabiasz

Kiedy masz do zrobienia ogromny projekt - nie jesteś sama! Możesz zlecić swoim pracownicom część zadań.

I tak wyjdzie Cię taniej i szybciej niż zatrudnianie pomocy z zewnątrz. Twoje dziewczyny już znają Ciebie, Twój styl, procedury.

Oszczędność czasu

Nie pracujesz - nie zarabiasz!

Kiedy masz do zrobienia ogromny projekt - nie jesteś sama! Możesz zlecić swoim pracownicom część zadań. I tak wyjdzie Cię taniej

i szybciej niż zatrudnianie pomocy z zewnątrz. Twoje dziewczyny już znają Ciebie, Twój styl, procedury.

Dlatego przygotowałyśmy przewodnik,

w którym mówimy, jak bezpiecznie

i skutecznie stworzyć swój dream team!

Zobacz, jakie tematy w nim poruszamy:

Dlatego przygotowałyśmy przewodnik, w którym mówimy, jak bezpiecznie

i skutecznie stworzyć swój dream team!

Czyli o tym, jak ustalić wspólnie plan działania. Tak, aby każda ze stron poczuła się wysłuchana i mogła się zrealizować.

Wspólna wizja

Budowanie zespołu

2

1

Zakres odpowiedzialności

3

Opowiemy Ci o tym, jak wyznaczać swoje cele rozwojowe. Nauczysz się dzielić swój czas pomiędzy zadania dla klientów,
a pracę nad własną marką. Powiemy Ci, jak prowadzić firmę
z myślą o przyszłości.

O tym, jak dobierać się w pary

i wyszukiwać członkinie do zespołu. To ważne, żeby już na wstępie stawiać na osoby, z którymi patrzysz w tym samym kierunku.

Rozsądne podzielenie się obowiązkami w duecie pozwoli Wam uniknąć nieporozumień!

Liczymy pieniądze

Formy rozliczenia w duecie

5

4

A co kiedy się nie zgadzamy?

6

Opowiemy Ci o tym, jak wyznaczać swoje cele rozwojowe. Nauczysz się dzielić swój czas pomiędzy zadania dla klientów,
a pracę nad własną marką. Powiemy Ci, jak prowadzić firmę
z myślą o przyszłości.

Jak rozliczyć się w duecie, aby każda poczuła się doceniona. Szczerze

i uczciwe podejście do pieniędzy to podstawa współpracy.

Jak to wszystko połączyć prawnie?

Czyli o tym, co zrobić, kiedy nasze zdania są zgoła odmienne.

Rozprawimy się ze strachem, który potrafi Cię tak sparaliżować, że
w efekcie nie jesteś w stanie podjąć się żadnego zadania.

Jak zrobić to porządnie, aby pracownica okazała się dobrym wyborem.

Rekrutacja do zespołu

Umowy z pracownicami

i formy zatrudnienia

O co formalnie powinnaś zadbać, zatrudniając pracownice. W trosce

o Twój oraz ich interes.

8

7

9

Opowiemy Ci o tym, jak wyznaczać swoje cele rozwojowe. Nauczysz się dzielić swój czas pomiędzy zadania dla klientów,
a pracę nad własną marką. Powiemy Ci, jak prowadzić firmę
z myślą o przyszłości.

Pokażemy Ci, jak budować asertywne komunikaty. Jak wyrażać się asertywnie tak, by nie otrzeć się o agresję, ale też tak, aby nie być uległą.

Dzięki temu nagraniu spojrzysz

w głąb siebie, zrozumiesz, co Cię napędza, co daje Ci siłę do działania. Zrozumiesz, co lubisz,

w czym jesteś dobra, a to ma zasadniczy wpływ na pewność siebie!

Wynagrodzenia

O tym, ile płacić, aby pracownica czuła się doceniona, a żebyś Ty nie zbankrutowała.

Funkcjonowanie zespołu

Dobre zaplecze to podstawa udanej wspólnej pracy. O co musisz zadbać od samego początku?

11

10

Wdrożenie

12

Opowiemy Ci o tym, jak wyznaczać swoje cele rozwojowe. Nauczysz się dzielić swój czas pomiędzy zadania dla klientów,
a pracę nad własną marką. Powiemy Ci, jak prowadzić firmę
z myślą o przyszłości.

To kluczowy moment współpracy.

Od dobrego wdrożenia zależy, czy współpraca będzie udana!

Pokażemy Ci, jak budować asertywne komunikaty. Jak wyrażać się asertywnie tak, by nie otrzeć się o agresję, ale też tak, aby nie być uległą.

Dzięki temu nagraniu spojrzysz

w głąb siebie, zrozumiesz, co Cię napędza, co daje Ci siłę do działania. Zrozumiesz, co lubisz,

w czym jesteś dobra, a to ma zasadniczy wpływ na pewność siebie!

Raportowanie czasu pracy

Czyli o tym, jak mierzyć czas pracy zespołu, aby się nie pogubić

w rozliczeniach.

Relacja z klientem

Jak komunikować klientowi, że to nie Ty osobiście będziesz go obsługiwać? Jak zadbać o relację?

14

13

Integracja

15

Opowiemy Ci o tym, jak wyznaczać swoje cele rozwojowe. Nauczysz się dzielić swój czas pomiędzy zadania dla klientów,
a pracę nad własną marką. Powiemy Ci, jak prowadzić firmę
z myślą o przyszłości.

Co zrobić, aby zespół był zgrany

i pracował naprawdę z chęcią

i zaangażowaniem?

Pokażemy Ci, jak budować asertywne komunikaty. Jak wyrażać się asertywnie tak, by nie otrzeć się o agresję, ale też tak, aby nie być uległą.

Dzięki temu nagraniu spojrzysz

w głąb siebie, zrozumiesz, co Cię napędza, co daje Ci siłę do działania. Zrozumiesz, co lubisz,

w czym jesteś dobra, a to ma zasadniczy wpływ na pewność siebie!

Trudne sprawy

Co zrobić, kiedy ktoś z zespołu działa nie po Twojej myśli? Jak asertywnie

i motywująco rozwiązywać problemy?

Co zrobić, kiedy ktoś z zespołu działa nie po Twojej myśli? Jak asertywnie i motywująco rozwiązywać problemy?

Nauka od nas to najlepsza inwestycja!

Jak zmieni się Twój biznes

po zapoznaniu się z przewodnikiem?

Jak zmieni się Twój biznes

po zapoznaniu się

z przewodnikiem?

Jesteś

tutaj

• Dobierasz swojego wspólnika
  Razem tworzycie silną markę. Wspieracie się w rozwoju, uzupełniacie kompetencjami, szybko idziecie naprzód.
  
  
• Budujesz swój zespół
  Zdobywasz ludzi, którzy pracują na Ciebie. Wreszcie możesz odetchnąć. Zyskujesz przestrzeń na nowe działania, projekty, rozwój marki!
  
  
• Możesz iść na urlop!
  Bo masz wspólnika lub zespół, który świetnie zajmie się Twoimi rzeczami pod Twoją nieobecność!
  
  
• Masz gotowe procedury
  By Twój zespół dokładnie wiedział, co, jak robić.
  
  
• Rekrutujesz same perełki
  Wiesz, kogo potrzebujesz, jak znaleźć osobę, która będzie idealnym pracownikiem!
  
  
• Masz ludzi, którzy pracują na Ciebie
  Nie martwisz się, skąd weźmiesz na rachunki, składki i podatki, kiedy zachorujesz, pójdziesz na urlop...

Zdobywasz swobodę

i niezależność

Przeciętna cena konsultacji u dobrego biznesowego mentora, to około ok. 500 zł za godzinę, a żeby osiągnąć efekt, musisz wykupić ich kilka. Tutaj za 199 zł masz gotowe rozwiązania do wdrożenia u siebie - to prawie, jak za darmo. To w zasadzie nawet nie jedne zakupy w Lidlu.

Skąd ta cena?

• Kurs video - ponad 5 godzin nagrań!
  
• BONUS: E-book, a w nim m.in. checklisty, procedury i protipy!

Co otrzymasz?

!

!

!

!

!

Kiedy masz do zrobienia ogromny projekt - nie jesteś sama! Możesz zlecić swoim pracownicom część zadań. I tak wyjdzie Cię taniej

i szybciej niż zatrudnianie pomocy z zewnątrz. Twoje dziewczyny już znają Ciebie, Twój styl, procedury.

Z naszą pomocą uporasz się z największymi wyzwaniami!

Nikt nie zrobi zadania lepiej, niż ja!

I masz rację, bo tak może być. Może być też tak, że to zadanie zostanie wykonane na Twoim poziomie, A NAWET LEPIEJ. To jak zostanie ono wykonane, zależy w dużej mierze od Ciebie. Nam też BARDZO DUŻO czasu zajęła nauka dobrego delegowania zadań. Teraz precyzyjnie potrafimy określić, jakich efektów oczekujemy. Tego chcemy Ciebie nauczyć.

Boję się, że ktoś mnie oszuka!

O to też zadbałyśmy: Twoje interesy zabezpieczy dobrze sformułowana umowa. Dowiesz się też, jak dobierać osoby do współpracy i kiedy nie warto angażować się we wspólne działania. Nauczysz się, jak prowadzić swój zespół, żeby był wobec Ciebie lojalny.

Nie wiem, czy mnie stać na pracownika, a nie chcę dokładać do interesu...

Też się nad tym zastanawiałyśmy, ostatecznie znalazłyśmy taki sposób rozliczeń, że dziewczyny są zadowolone z zarobków, a my z zysków. Oczywiście nie będziesz od początku zarabiać kokosów, ale na starcie Twoją inwestycją jest przede wszystkim czas: na procedury, wdrożenia itd. Ale ostatecznie i tak zarabiasz na każdej godzinie przepracowanej przez Twojego pracownika.

Nasze biznesowe życie kręci się w świecie online. Obie kilka lat temu wpadłyśmy przypadkiem na zawód wirtualnej asystentki, a niedługo później wpadłyśmy też na siebie. Od tamtej pory tworzymy zgrany team i wykonałyśmy wspólnie tysiące zadań.

Nasz zespół liczy już 8 asystentek i obsługujemy ponad 20 klientów, więc śmiało możemy powiedzieć, że znamy się na rzeczy!

Social Managerki

Ania, Madzia i zespół

Nasze biznesowe życie kręci się

w świecie online. Obie kilka lat temu wpadłyśmy przypadkiem na zawód wirtualnej asystentki,

a niedługo później wpadłyśmy też na siebie. Od tamtej pory tworzymy zgrany team i wykonałyśmy wspólnie tysiące zadań.

Nasz zespół liczy już 9 asystentek!

Zobacz, co mówią o naszych kursach i szkoleniach:

FAQ

Czy dostanę fakturę?

Po złożeniu zamówienia otrzymasz fakturę automatycznie. Jeśli masz działalność, pamiętaj, aby podać poprawny NIP podczas składania zamówienia. Późniejsze zmiany nie będą mozliwe.

Jak będą przekazane materiały?
Po zakupie otrzymasz maila z linkiem do pobrania swojego egzemplarze e-booka.

Na ile czasu dostanę nagrania?
Dostęp do materiałów masz na
3 miesiące. To idealny czas aby zapoznać się ze wszystkim i przerobić materiał. Wiemy, że jak dostęp jest na zawsze, to zazwyczaj nauka jest odkładana, a kurs nietknięty... A tego byś chyba nie chciała ;).

Czy to ostateczna wersja poradnika?
Otrzymujesz wersję zerową. Zgłaszasz do nas swoje uwagi, prośby i zażalenia, a my uwzględniamy wszystko w edycji jesiennej. Oczywiście po wydaniu uzupełnionej wersji otrzymasz swój egzemplarz.

Jeśli nie znalazłaś odpowiedzi na nurtujące Cię pytanie, napisz nam maila: kontakt@socialmanagerki.pl